Neunzehn Auszubildende haben in dieser Woche ihre Ausbildung bei der Stadt Hanau begonnen. Bürgermeister Dr. Maximilian Bieri empfing den neuen Jahrgang im Neustädter Rathaus bei einem informellen Pizzaempfang und nutzte die Gelegenheit, die Nachwuchskräfte persönlich kennenzulernen.
Zusammensetzung des Jahrgangs
Die Gruppe umfasst zehn angehende Verwaltungsfachangestellte sowie Nachwuchs in handwerklichen und technischen Berufen. Zu den Auszubildenden zählen unter anderem Mert Ari, Zoél Keoni Arnold, Ben Budinsky, Ela Deger, Aylin Kandil, Brianna Mardis, Nuria Otazu Bejarano, Niclas Reith, Marla Lea Unger und Silda Uyansiz. Darüber hinaus beginnt Finn Gröner eine Ausbildung zum Gärtner in der Fachrichtung Friedhofswesen und Philipp Glaffig eine Ausbildung zum Gärtner im Garten und Landschaftsbau. Bei der Feuerwehr starten Simon Asbach, Jan Hornung und Tim Sander als Kfz Mechatroniker mit der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik. Weitere Berufswege sind die Ausbildung zum Straßenbauer für Leonard Hasenberg und Petar Zivkovic, eine Ausbildung zum Elektroniker für Maximilian Herr sowie eine Ausbildung zur Bestattungsfachkraft für Lena Millies.
Einarbeitung und Begleitung
In den Einführungstagen lernen die neuen Auszubildenden ihre Berufe und Einsatzbereiche kennen und erhalten praktische Informationen für den Arbeitsalltag. Auf dem Programm stehen Schulungen zu Rechten und Pflichten in der Berufsausbildung, zu Arbeitszeitregelungen und zu Ausbildungsnachweisen sowie Workshops zu professionellem Auftreten und zu Office Anwendungen. Ergänzt wird das Angebot durch ein Seminar zur gesunden Ernährung am Arbeitsplatz.
Zur Vorbereitung auf den Dienstalltag stellen sich der Personalrat, die Vertretung der Jugend und der Auszubildenden sowie die Gleichstellungsbeauftragte vor. Orientierungsangebote wie eine Rallye durch das Kulturforum und eine Stadtrallye sollen das gegenseitige Kennenlernen fördern. Außerdem tauschen sich die Neulinge mit Auszubildenden aus höheren Lehrjahren aus. Im Gespräch mit dem Bürgermeister wurde deutlich, dass nicht alle Teilnehmenden aus Hanau stammen. Dr. Bieri zeigte dem Jahrgang zudem den Sitzungssaal der Stadtverordnetenversammlung.
Patensystem zur Unterstützung
Ein fester Bestandteil des Starts ist das Patensystem: Auszubildende des zweiten Lehrjahrs begleiten die neuen Kolleginnen und Kollegen während der Einführungsphase, beantworten Fragen zum Ausbildungsalltag und stehen auch darüber hinaus als Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner zur Verfügung. Die Stadtverwaltung sieht darin eine Möglichkeit, den Einstieg zu erleichtern und den Zusammenhalt zwischen den Ausbildungsjahrgängen zu stärken.
Der Bürgermeister lobte die Entscheidung für eine kommunale Ausbildung und wünschte den Neulingen einen guten Start, Neugier und Freude an ihrer beruflichen Entwicklung.
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